我已在佛前求了五百年

　　求佛让我们结一段尘缘

　　佛於是把我化做一棵树

　　长在你必经的路旁

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      上元会计了解到，高温津贴是指用人单位对职工在高温环境下作业的特殊劳动补偿或额外劳动消耗的津贴，属于工资薪金的组成部分。  
       上元会计了解到，防暑降温费则是指用人单位为职工提供的，除职工工资薪金、奖金、津贴、纳入工资总额管理的费用之外的福利待遇支出，属于职工福利。


两者会计核算方式不同：
1.企业发放职工高温津贴，应做工资薪金列支：
     发放高温津贴时
借：应付工资薪酬——工资薪金 
      贷：现金

     高温津贴列支分配时
借：有关成本费用科目
     贷：应付工资薪酬——工资薪金

2.企业发放防暑降温费，应做福利费用列支：
   发放防暑降温费时
 借：应付福利费 
      贷：现金、库存商品等

按财税制度规定比例（工资总额的14%）计提福利费时
借：管理费用——职工福利费
贷：应付福利费



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