会从取消前，关于“初级职称鸡肋”有相当多的说法：没有用，不需要。但是取消后，相关的声明只增加了：门槛太低，而且初级会计职称含金量太高。是真的吗？?会计凭证注销后，初级职称起到了守门人的作用，主要从以下两个方面进行阐述。
校招：学历>证书
根据教育部官方网站的数据，2017人中有795万名大学毕业生，30多人，2016多人。其中，会计专业的大毕业生贡献了92万左右的毕业生。《阳光高考》信息平台的统计数据还表明，在普通高校2016名毕业生中，会计专业毕业生的规模最大。在当前各高校会计专业全面开放的形势下，会计专业毕业生在人才市场上呈现出“供过于求”的饱和状态。
因此，许多企业将提高对财务人员的需求，以获得更好的人才。最常见的是学历和证书，以及所谓的工作经验。
废除会计凭证后，初级专业证书起到了守门人的作用，在很大程度上占据着绝对的竞争优势，尤其是对那些没有毕业的大学生来说。
此外，企业性质和行业性质也影响招聘要求。对大型企业、国有企事业单位来说，资格证书和相关证书尤为重要。此外，初级职称证书对会计行业来说尤其重要。
社招：经验>证书>学历
在社会招聘中，工作能力决定了你的工作和薪水。具体来说，工作能力包括专业能力、管理能力、沟通能力、创新能力等。
在职业能力评估中，企业将考察求职者的工作经历、职业证书和学历背景。一旦你离开校园招聘，教育就不那么重要了，工作经验很快就成为面试的焦点：你有什么会计技能？从工作中收获了什么？哪些项目被卷入？——丰富的工作经验和丰富的工作成果，在一定程度上弥补了教育的不足。
俱乐部还增加了职业证书。证书可以证明你的专业知识水平，虽然它可以灵活使用，但需要通过实践来检验。其中，行业门槛的初级职称是绝对必要的，中级职称和CPA是职业晋升的敲门砖。即使没有初级职称，你也有丰富的经验和熟练的操作岗位，但是如果想提高，他们还需要证书：当经验和能力达到一定的高度时，晋升必须有证书。
无论是在学校招聘还是社会招聘中，初级职称都是会计人员必备的证书：一大批有手证的人才源源不断地来到这个行业。没有这个证书，你就没有资格和他们站在同一条起跑线上。默认的求职者有一个主要的工作头衔，虽然它在职位上没有其他选择，但是如果你不这样做，那就是你。
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