培训内容：
（一）培训内容：
1、基础知识：相关法律法规、课程常用知识、诚信教育。
    
2、实践案例：

1、建筑行业概况                    
2、建筑识图
3、建筑材料的认识                  
4、施工工程管理及施工方法
5、工程造价构成和费用组成          
6、各专业定额理论学习
7、工程量计算和相关规则            
8、工程计价(定额套价和清单计价)
9、建筑工程计量与计价             
10、建筑工程预算审核与竣工决算结算
11、招标及投标文件的内容要点       
12、合同与招标流程的管理与控制
13、工程竣工验收基本知识           
14、土建工程实例分析
15、咨询单位资质审核及执业范围     
16、清单软件计价

3、实操软件：品茗软件或广联达软件计量


（二）教材资料:
《建筑工程制图与识图》、《材料员培训教程》、《施工员培训教程》、《建筑工程造价员培训教材》、《工程图纸》、《课件PPT》、《密码狗》、《品茗加密锁》

培训对象：
1.应届毕业生    
2.转行从事造价行业   
3.热爱建筑事业，有一定预算理论基础，有志于从事建筑工程造价工作的社会各界人士。
4.从事建筑工程专业工作，已经或者准备考取造价员（预算员）的人员，需要系统接受专业培训，提高实践操作能力。
5.没有基础的学员可以参加从基础开始学习的精讲预算班。
课程特色：
主要以实操为主进行教学，详细讲解国法规、地方法规，全国定额、广东省定额、深圳市定额，土建和安装工程清单计价，编制相应专业的预算书。课程由行业内经验丰富的教师授课，让学生能掌握各类施工材料认识及报价和施工方法，掌握各类建筑工程计量与计价办法，系统地掌握预决算及整个招标流程。


教学特色：
1、小班教学：每班15人，以方便学员与教师交流，利于保证教学质量；
2、模拟实训：采用实际工程图纸，从识图到测量工程量再到编制工程造价书、招投标文件等全套造价预算技能。初期对各层次学员进行理论提升，中后期全真模拟实训为主；
3、教练辅导：采用教练式培养学员，全程安排实训，学生独立完成，批阅检查每次学员作业进度情况；
4、定向委培：为急需造价预算人员的企业短时间内实训培养，可将建筑企业正进行的造价任务作为本人实训课程，携带到学校由教师协助跟踪学员完成，达到工作学习一齐完成的效果；
5、推荐就业：对于优秀学员学校将为其推荐至房地产公司、建筑施工公司、机电安装公司、装饰公司、咨询管理公司等急需造价员的企业就业；
6、结业跟踪：学员结业到企业任职后，鉴于学员可能出现的经验问题，中心将提供交流学习QQ群，定期回访，组织交流活动，教师提供解答工作，以利于学员更快更好的站稳工作位置。
7、增值服务：在学习过程中同时可以提成学历，拿到相关专业大专本科学历，方便工作晋升及后续报考注册一级建造师、注册造价工程、注册安全工程。

推荐就业：
1、课程结束前两周，学校会进行求职技巧培训，包括简历撰写、面试指导、职业礼仪、如何度过试用期等，
2、在学员毕业考试结束后，班主任老师给学员提供可以直接去面试的单位，叮嘱其面试相关的注意事项给学员；
3、在学员找工作的过程中，每一次面试回来，班主任老师会跟学员分析面试的得失，总结面试的技巧，从而提升学员面试的成功率；
4、学员入职之后，班主任老师会继续访谈学员，分享在工作中的一些收获，解决在工作中遇到多一些问题，争取每个同学顺利度过试用期；
5、假如有同学因为各方面的原因没有通过试用期，班主任老师会对其启动二次就业服务，即重新提供面试机会，重新开始找工作。
联系我时，请说是在常州便民网看到的，谢谢！