1、二级建造师考试被纳入国家职业资格目录。

2、建筑公司对二级建造师需求量大，全国建筑企业10W+，建造师数量远远不够市场需求。


凡从事工程建设活动的建设、设计、施工等单位，必须在建设工程工作岗位配备二级建造师。随着我国建筑市场的快速发展和工程项目相关市场的不断扩大，社会各行业如从国企到房地产公司、建筑安装企业等对建造师人才的需求不断增加。

3、证书与职称挂钩，是升职的必备证书。

专业技术人员取得一级建造师、二级建造师职业资格，可认定其具备工程师、助理工程师职称，并可作为申报高一级职称的条件。证书与职称挂钩，是你升职的必备证书。

鉴于这种要求，建造师的刚性需求增加，市场缺口加大。同时国家规定，一个二级建造师只能接受一个单位的聘请，市场需求存在严重缺口。

4、对于工程从业人员而言，进行二级建造师这样的综合性考试，可以显著提升自身的专业技术水平。

拥有二级建造师证书的人员可以说是懂管理、懂技术的高素质复合型人才，既有理论水平，也有丰富的实践经验和较强的组织能力，是一个同时具备工作经验和资质证书的人才，在职场中具备超高的个人竞争力。
①初看背景 
仔细看透工程背景，并初步判断每件事（工序、做法等）正确与否，重点是什么问题（质量、安全、进度、合同、现场等），挑出背景材料中的因果关系、逻辑关系、法定关系、表达顺序等各种关系和相关性。

②细看问题 
案例题的评分标准一般以准确性、完整性、分析步骤、计算过程、关键问题的判别方法、概念原理的运用等为判别核心。标准一般按要点给分，要点分值最小为0.5分。先观察问题，确认其属于怎样的题型，并且按照相应的套路作答。

③套路作答
解答问题针对性要强、内容要完善、重点要突出、逐层分析、逐步表达、依据充分合理、结论明确，写明分析步骤、计算过程、关键问题的判别方法、概念原理的运用。
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